尊敬的李主任、冀主任,各位會(huì)員代表、同志們:
剛才,我們召開(kāi)了國(guó)投集團(tuán)公司第一屆一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),這是我們集團(tuán)公司建設(shè)發(fā)展史上的一件大事。經(jīng)過(guò)大家的共同努力,會(huì)議開(kāi)得很成功,選舉產(chǎn)生了集團(tuán)公司第一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),取得了預(yù)期的效果。首先,我代表集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子向剛當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì)委員表示熱烈的祝賀!市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)對(duì)我們這次大會(huì)的召開(kāi)很重視、很關(guān)心、很支持,工委主任李瑩然同志、副主任冀益民同志這次又親臨大會(huì)進(jìn)行指導(dǎo),讓我們?cè)僖淮螌?duì)他們的到來(lái)表示衷心感謝!
工會(huì)是一個(gè)群團(tuán)組織,維護(hù)本群體的共同利益和群體內(nèi)各成員的具體利益,也是黨聯(lián)系群眾、組織群眾、動(dòng)員群眾的橋梁和紐帶,在我們的工作、生活和事業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的重要作用。
2011年,是我們集團(tuán)公司深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,全面實(shí)施集團(tuán)十二五發(fā)展規(guī)劃,深化改革,強(qiáng)基固本,優(yōu)化結(jié)構(gòu),邁上跨越發(fā)展之路的轉(zhuǎn)折之年;也是為有效履行市委市政府賦予的光榮使命而探索前進(jìn),積累經(jīng)驗(yàn),集聚能量的關(guān)鍵之年。我們面臨的任務(wù)十分艱巨,非常需要工會(huì)工作的支持配合,希望新選出的第一屆工會(huì)委員會(huì)牢記工會(huì)組織的宗旨,牢記廣大干部職工對(duì)我們的重托,在集團(tuán)公司黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞集團(tuán)公司中心工作,牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí),全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能,不辜負(fù)全體工會(huì)成員對(duì)我們的信任和期望,切實(shí)把工會(huì)工作做好、做扎實(shí)。
下面,我就做好集團(tuán)公司工會(huì)工作提幾點(diǎn)要求:
一、服務(wù)大局,發(fā)揮“四個(gè)作用”。工會(huì)的工作,要以服務(wù)服從集團(tuán)公司工作的大局作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)發(fā)揮好“四個(gè)作用”。一是發(fā)揮好維護(hù)作用。就是要維護(hù)黨的方針政策,維護(hù)黨的各項(xiàng)決議決定和各項(xiàng)工作要求,使之落到實(shí)處。二是發(fā)揮好建設(shè)性作用。通過(guò)豐富多彩的工會(huì)活動(dòng),為提高集團(tuán)公司的凝聚力和執(zhí)行力做出積極貢獻(xiàn)。三是發(fā)揮好參與作用。要組織會(huì)員積極參與集團(tuán)的管理事務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,使集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。四是發(fā)揮好教育作用。要通過(guò)各工會(huì)分會(huì)和工會(huì)小組,抓好員工的教育和培訓(xùn),組織好勞動(dòng)競(jìng)賽,協(xié)助黨委行政打造一支學(xué)習(xí)型的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。
二、把握特點(diǎn),做好“四項(xiàng)工作”。集團(tuán)公司工會(huì)應(yīng)該說(shuō)是兼具機(jī)關(guān)工會(huì)和企業(yè)工會(huì)兩方面特點(diǎn),要從這個(gè)實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持維護(hù)集團(tuán)公司整理利益和維護(hù)職工利益的高度統(tǒng)一,重視精神需求,重在加強(qiáng)服務(wù),在維護(hù)職工民主權(quán)利方面下功夫。要著力抓好四項(xiàng)工作:第一,加強(qiáng)思想建設(shè),引導(dǎo)職工提高思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),愛(ài)國(guó)家,愛(ài)企業(yè),愛(ài)崗位,在平凡的工作中作出不平凡的業(yè)績(jī)。第二,加強(qiáng)民主化建設(shè),主要是及時(shí)反映會(huì)員的意志,增強(qiáng)職工的歸屬感和集團(tuán)公司整體的凝聚力。第三,豐富業(yè)余文化生活,滿足干部職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求。第四,關(guān)心會(huì)員疾苦。做到喜慶之日有人祝賀、生病之時(shí)有人看望、困難之中有人幫助等。總之,要成為職工群眾的“家”,工會(huì)干部成為職工的貼心人。
三、恪盡職守,提高“四種能力”。要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)實(shí)踐,重點(diǎn)學(xué)好《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《企業(yè)工會(huì)工作條例》等法律和規(guī)章,正確處理工會(huì)與黨委、工會(huì)與行政的關(guān)系,從實(shí)際出發(fā),積極主動(dòng)地創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。一是不斷提高組織職工、動(dòng)員職工、依靠職工的能力。努力激發(fā)職工的工作激情和進(jìn)取精神,為集團(tuán)公司做大做強(qiáng)凝神聚力,添磚加瓦。二是提高依法表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力。秉持“群眾利益無(wú)小事” 的理念,大力營(yíng)造關(guān)愛(ài)職工、服務(wù)職工的溫馨人際環(huán)境,在依靠員工創(chuàng)造公司財(cái)富的同時(shí),使員工盡享改革發(fā)展的成果。三是提高構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的能力。大力營(yíng)造尊重勞動(dòng),尊重創(chuàng)造的輿論氛圍,維護(hù)員工尊嚴(yán),努力創(chuàng)造良好的工作和生活秩序。四是提高自身創(chuàng)新發(fā)展的能力。做到與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新工作方法,主動(dòng)適應(yīng)集團(tuán)公司工作的需要。
第四,甘于奉獻(xiàn),發(fā)揚(yáng)“四種精神”。工會(huì)工作主要是做人的工作,要貫徹以人為本。第一,要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神。想實(shí)招、辦實(shí)事。第二,要發(fā)揚(yáng)甘當(dāng)配角的精神,一切以公司發(fā)展、員工快樂(lè)成長(zhǎng)為追求。第三,要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。要與黨委與行政一起,多傾聽(tīng)群眾呼聲,多了解大家愿望,多研究工作措施,共同把群眾工作做好做實(shí)。第四,要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,心系企業(yè)發(fā)展,厲行節(jié)約開(kāi)展活動(dòng),不鋪張浪費(fèi),不貪圖享受。
同志們,我們前進(jìn)的道路上充滿挑戰(zhàn),也充滿機(jī)遇。衷心希望大家切實(shí)履行職責(zé),把集團(tuán)公司工會(huì)的工作做得有聲有色、多姿多彩!共同譜寫(xiě)集團(tuán)公司發(fā)展新篇章,實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展良好開(kāi)局,以優(yōu)異成績(jī)迎接建黨90周年和集團(tuán)公司成立1周年!
謝謝大家!