2月16日，大屯煤電中心醫(yī)院召開2022年工作會議暨職工代表大會，總結(jié)2021年工作，部署2022年任務(wù)。集團公司副總經(jīng)理翟靜出席會議并講話。院領(lǐng)導(dǎo)班子、職工代表、受表彰人員參加會議，各部（科）室負(fù)責(zé)人列席會議。

翟靜在講話中肯定了大屯煤電中心醫(yī)院一年來發(fā)生的變化和取得的成績，從“凝心”“聚力”“實干”三個方面對醫(yī)院工作提出要求。他指出，2022年是繼往開來的一年，全體干部職工要凝聚干事創(chuàng)業(yè)的決心，要樹立醫(yī)院今后一定能夠成功、一定能夠發(fā)展很好的信心。圍繞“聚力”，翟靜強調(diào)，一是院領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮民主集中制，在謀劃醫(yī)院發(fā)展頂層設(shè)計上再加力。二是所有職工要在不同崗位上各盡其力，把本職工作做實做細(xì)做好，做出“新”做出“亮”、做出更大成效，形成強大的干事創(chuàng)業(yè)的合力。對于2022年的目標(biāo)任務(wù)落實，要從上到下突出“實干”，抓好強化落實，形成“自上而下抓落實、人人抓落實、各個環(huán)節(jié)抓落實、齊抓共管抓落實”的局面。

黨委書記孫守訪在講話中指出，2021年全院干部職工發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，克服種種困難，取得了一個又一個可圈可點的成績。對于醫(yī)院存在的問題和矛盾，要堅定不移地實施有效改革，破解矛盾，消除發(fā)展障礙。為確保完成2022年工作提出十項要求，一是不打和牌，二是克服惰性，三是少發(fā)牢騷，四是三級聯(lián)動，五是條塊結(jié)合，六是閉環(huán)管理，七是拓展市場，八是團隊精神，九是公道正派，十是追究追責(zé)。全院干部職工要始終手拉手、心連心，始終保持勇毅篤行向未來的堅定，始終展現(xiàn)虎虎生威再出發(fā)的雄風(fēng)，在新的趕考路上創(chuàng)造令人刮目相看的業(yè)績。

院長張心海作工作報告，對2021年進行了回顧總結(jié)，對2022年工作進行安排部署。他指出，2022年要圍繞落實“13109”工作思路，即一個核心、三個專項、十個重點，著力抓好黨的建設(shè)、經(jīng)營創(chuàng)收、隊伍建設(shè)、體制機制改革、醫(yī)療質(zhì)量提升、安全生產(chǎn)工作、建院50周年系列活動、文化建院、就醫(yī)環(huán)境改善九項重點工作，振奮精神、乘勢而上、加快步伐、團結(jié)奮斗，用辛勤的勞動和汗水，創(chuàng)造醫(yī)院美好的明天。

會議傳達了集團公司2022年工作會議精神，對院領(lǐng)導(dǎo)班子、院務(wù)公開工作滿意度進行了測評，通過了《工作報告決議》《關(guān)于職工教育培訓(xùn)情況的報告決議》《關(guān)于職工福利資金預(yù)算情況的報告》等，院長與科室負(fù)責(zé)人代表簽訂了經(jīng)營責(zé)任狀、安全責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。為2021年先進工作者及先進集體進行了頒獎，先進工作者代表進行了表態(tài)發(fā)言。