為凝聚助推海鷗集團高質量發(fā)展的青春動力，推進青年同志加強學習黨史，4月30日下午，海鷗集團團支部召開“學黨史、話發(fā)展、共前行”“五四”青年節(jié)座談會，海鷗集團黨委書記、董事長王繼剛，黨委副書記李東杰，相關部門負責人及11名優(yōu)秀青年職工代表出席會議。

會上，與會青年代表們結合黨史學習教育的學思踐悟、成長成才歷程以及青年職工在企業(yè)發(fā)展中如何發(fā)揮作用分享經驗、交流心得、提出見解，同時對海鷗集團的高質量發(fā)展各抒己見、積極建言，現場氛圍熱烈。

王繼剛認真聽取與會青年代表們的發(fā)言后，首先肯定了海鷗集團團支部的工作，并強調，面臨新形勢、新任務、新要求，廣大青年干部要有志氣，從黨史學習教育中汲取精神養(yǎng)分，樹立遠大理想，邁穩(wěn)步子，久久為功，篤志前行；要有底氣，加強政治思想學習、工作技能錘煉、豐富知識儲備，不斷提升年輕干部的七種能力，成長為業(yè)務過硬、學識淵博、高度自信的國企新青年；要有勇氣，要發(fā)揮青年人應有的魄力，沖鋒在前、擔當在前，主動樹立“別人不干我來干，別人干了我先干，別人干完我干好”的先進工作意識；要有銳氣，肩負新時代的新責任，保持青春的闖勁和斗志，立足基礎、源于崗位，創(chuàng)新思維、思路、形式，努力探索出海鷗集團高質量發(fā)展的新道路。

李東杰指出，作為新時代青年，要把個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展相結合，奮干實事、敢擔難事、能做新事、謹慎處事。同時，對海鷗集團團支部的工作提出了三方面的要求：一要凝聚青年合力，積極發(fā)動青年職工參與到黨史學習教育的各項活動中，展示青年風采。二要服務企業(yè)發(fā)展，堅決貫徹落實海鷗集團各項工作部署要求，組織引導青年職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)。三要當好橋梁紐帶，深化密切聯(lián)系青年機制，開展“我為青年做件事”實踐活動，幫助青年解決急難愁盼的事。

與會青年代表們深受鼓舞，表示一定不負期望，牢牢把握機遇和挑戰(zhàn)，勤奮刻苦、奮發(fā)有為，讓青春在崗位上綻放光彩！