3月29日下午，集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略部召開(kāi)2021年第二次內(nèi)部例會(huì)，開(kāi)展經(jīng)濟(jì)政策專題學(xué)習(xí)。

會(huì)上，具體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的重要講話精神。會(huì)議認(rèn)為，習(xí)近平總書(shū)記的講話高屋建瓴、博大精深，從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略高度，全面總結(jié)2020年以來(lái)的經(jīng)濟(jì)工作，深刻分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，部署了2021年經(jīng)濟(jì)工作。這次學(xué)習(xí)為扎實(shí)做好新發(fā)展階段的經(jīng)濟(jì)工作、乘勢(shì)而上開(kāi)啟十四五發(fā)展新征程，提供了科學(xué)指引和系統(tǒng)指導(dǎo)。會(huì)上結(jié)合國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局的構(gòu)建理論，學(xué)習(xí)了黨中央對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的研判，面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)，要以更高站位，從多個(gè)維度、多種視角深化思考，開(kāi)展工作，做到長(zhǎng)期與短期相結(jié)合、國(guó)際與國(guó)內(nèi)相結(jié)合、宏觀與微觀相結(jié)合、總量與結(jié)構(gòu)相結(jié)合。

會(huì)議還對(duì)《啟迪之星創(chuàng)新項(xiàng)目白皮書(shū)（智能制造產(chǎn)業(yè)篇）》進(jìn)行了學(xué)習(xí)。啟迪之星始建于1999年，是科技部火炬中心認(rèn)定的首批國(guó)家級(jí)孵化器，確立了“孵化+投資”的發(fā)展模式和專業(yè)孵化器的發(fā)展方向，在全球建立孵化基地150多個(gè)，擁有創(chuàng)新孵化面積超40萬(wàn)平方米，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)覆蓋國(guó)內(nèi)外80多個(gè)城市和地區(qū)。在此基礎(chǔ)上搭建的啟迪全球科技創(chuàng)新生態(tài)體系聚集了大量的新產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)、技術(shù)、人才，已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)最大的“雙新”種子庫(kù)。會(huì)上，就重點(diǎn)領(lǐng)域、前沿項(xiàng)目的未來(lái)合作可能性進(jìn)行了討論，為下一步集團(tuán)公司多元化、高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展提供項(xiàng)目參考。

3月31日上午，黨群與人力資源部為進(jìn)一步完善人力資源管理體系，建立智慧化管理架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司人力資源管理現(xiàn)代化，在集團(tuán)公司12樓黨建活動(dòng)室召開(kāi)集團(tuán)公司黨群與人力資源部2021年第三次工作例會(huì)暨移動(dòng)端人力資源管理系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)。集團(tuán)公司各部室聯(lián)絡(luò)員、二級(jí)平臺(tái)公司人力專員參加會(huì)議。

會(huì)上，大數(shù)據(jù)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)移動(dòng)端人力管理系統(tǒng)功能做詳細(xì)介紹，對(duì)員工信息、工資薪酬、時(shí)間管理各版塊的使用方法進(jìn)行說(shuō)明，通報(bào)了各平臺(tái)公司及其下屬公司現(xiàn)階段人力信息完成情況，提高基本信息完整度。

參會(huì)人員認(rèn)真聽(tīng)取了移動(dòng)端人力管理系統(tǒng)的各項(xiàng)功能，并對(duì)培訓(xùn)中存在的疑問(wèn)進(jìn)行了及時(shí)溝通，就整個(gè)系統(tǒng)的優(yōu)化設(shè)置提出了提出意見(jiàn)和建議。期間，認(rèn)真探討了各單位在填報(bào)信息時(shí)遇到的困難，指導(dǎo)各公司有效填寫(xiě)人員信息，詳細(xì)介紹信息計(jì)算機(jī)制，并就一些難點(diǎn)問(wèn)題向進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)示范教學(xué)。

黨群與人力資源部就基礎(chǔ)信息錄入提出具體要求，要求各平臺(tái)公司要切實(shí)擔(dān)起監(jiān)督督促責(zé)任，于4月2日前完成信息錄入，確保信息完整度超過(guò)80%。

通過(guò)本次培訓(xùn)，參會(huì)人員對(duì)于移動(dòng)端人力管理系統(tǒng)有了詳細(xì)了解，這為該系統(tǒng)在集團(tuán)公司的全面推廣和使用提供較大幫助，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司智慧化管理奠定基礎(chǔ)。