淮海人才集團有限公司招聘公告

 

淮海人才集團是江蘇省首家區(qū)域性人才集團，成立于2021年8月18日，注冊資本1億元。集團將深入貫徹落實江蘇省委、省政府“五堅持五提升”人才工作體系和徐州市委、市政府“人才強市、創(chuàng)新驅(qū)動”部署要求，全力推動淮海經(jīng)濟區(qū)人才高地建設，為加快打造貫徹新發(fā)展理念區(qū)域樣板、建設“強富美高”新徐州提供堅實人才支撐和智力支持，為淮海經(jīng)濟區(qū)融合發(fā)展搭建面向全球的招才引智和人才服務平臺。

集團堅持“為企業(yè)賦能、與人才共生”，秉承“匯聚人才、培養(yǎng)人才、發(fā)展人才、成就人才”的經(jīng)營理念，全力打造“六大平臺”，即高端人才獵聘平臺、高層次人才服務平臺、人力資源公共服務平臺、人力資源管理咨詢服務平臺、人力資源大數(shù)據(jù)平臺、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化服務平臺。著力集聚產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺人才、充分激活現(xiàn)有人才、穩(wěn)定用好關鍵人才、培育造就高端人才，以人才結(jié)構優(yōu)化引領產(chǎn)業(yè)結(jié)構轉(zhuǎn)型，以人才集聚推動產(chǎn)業(yè)集群，將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，全力推動淮海經(jīng)濟區(qū)人才高地建設。

“致天下之治者在人才?！蔽磥?，淮海人才集團將堅持以習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措為指導，立足徐州、輻射淮海、面向全國，聚力做好人才引、用、育、留四篇文章，推動淮海經(jīng)濟區(qū)人才工作市場化水平全面提升，開啟淮海經(jīng)濟區(qū)人才工作現(xiàn)代化新征程，打造淮海經(jīng)濟區(qū)人才服務新地標。

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘。

一、招聘崗位及要求

此次面向社會公開招聘人力資源經(jīng)理1名、會展項目經(jīng)理1名及培訓項目主管3名。要求如下：

1.18周歲以上、40周歲以下（1981年1月1日至2003年1月1日）；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有全日制本科以上學歷及學士以上學位；

5.具有符合崗位要求的工作能力和崗位要求的其他資格條件。

招聘崗位的具體資格條件、工作內(nèi)容通過文末附件《淮海人才集團招聘崗位明細表》下載。

二、報名辦法

1.報名時間：2021年11月23日——2021年12月5日。

2.報名方式：采取線上報名方式，將報名相關材料以壓縮包形式發(fā)送至hhrcjt_hr@163.com郵箱，壓縮包文件名與郵件名相同，以“姓名+報名表（崗位名）”命名（如：“張三報名表（人力資源經(jīng)理）”）。收到回復郵件，視為報名成功。

報名相關材料具體如下：

（1）報名表（請點擊“報名表模板”下載填寫）；

（2）身份證照片（反正面粘貼在一張A4紙上）；

（3）畢業(yè)證及學位證照片；

（4）其他能證明符合應聘崗位要求能力的各種證件照片，如：職業(yè)資格證書照片等材料。

3.資格初審：報名結(jié)束一周內(nèi)，通過資格初審的人員，會電話或郵件告知；未通過初審的人員，將不再通知。

4.有下列情形之一者，不得參加應聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；

（4）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結(jié)論的；

（5）受處分期間或者未滿影響期限的；

（6）按照有關規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（7）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任國有企業(yè)管理崗位情形的。

三、考試辦法

考試包括專業(yè)化測試和面試。

（一）專業(yè)化測試（總分100分）

1.測試內(nèi)容：主要測試應聘人員勝任聘任職位應具備的專業(yè)知識、專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)，特別是運用專業(yè)理論、專業(yè)知識、專業(yè)方法分析解決工作中實際問題的能力。

2.時間地點：時間和地點將通過電話或郵件告知。報考者請攜帶在有效期內(nèi)的二代身份證，按照通知時間和地點參加測試。

3.成績查詢：成績及合格分數(shù)線將于12月下旬公布。

（二）面試（總分100分）

在測試合格人員中，根據(jù)測試成績從高到低的順序，按照與擬錄用人數(shù)3∶1的比例，確定各職位參加面試人選。

面試前，將對面試人選進行資格復審（資格復審流程詳情將另行通知）。未通過資格復審的，取消面試資格，并在報考同職位的測試合格人員中按照專業(yè)化測試成績從高到低依次遞補面試人選。

（三）總成績計算方法

總成績按照百分制計算，具體方法為：專業(yè)化測試成績占40%、面試成績占60%。測試、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

四、體檢與背景調(diào)查

根據(jù)報考者考試總成績從高到低的順序，按照與擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選，并公布體檢人選信息?？偝煽兿嗤?，依次按照面試、測試成績從高到低排序。擬錄用人員體檢合格后，將邀請專業(yè)機構對其進行背景調(diào)查，核實工作履歷。

五、公示

根據(jù)報考者的考試成績、體檢結(jié)果、背調(diào)情況等提出擬錄用人員名單進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、崗位、測試和面試成績、總成績、監(jiān)督舉報電話等。公示期不少于3日。

在體檢、背調(diào)、公示等環(huán)節(jié)，因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時，將從該職位考試成績合格人員中，按照考試總成績從高到低的順序進行一次性遞補。

六、錄用及待遇

經(jīng)公示無疑議后，按規(guī)定簽訂勞動合同，享受淮海人才集團統(tǒng)一薪酬制度（市屬國企標準），繳納五險一金等。合同約定試用期，試用期滿，經(jīng)考核能夠勝任崗位者，予以正式聘用，考核不合格者，予以解聘。

七、其他事項

1.在招聘組織實施過程中，按照國家、省市新冠肺炎疫情防控最新要求，落實防疫措施，符合防疫要求的應聘者方可參加考試測評。必要時將對有關工作安排進行調(diào)整。

2.招聘有關網(wǎng)址：

淮才網(wǎng)（www.zhaopin516.com）、“江蘇省智慧就業(yè)云平臺”徐州站（https://www.js365job.com/）、 “淮海人力資源服務產(chǎn)業(yè)園”及“徐州人力資源招聘”官方微信公眾號。

3.電子郵箱：

hhrcjt_hr@163.com

4.咨詢電話：

0516-83830029（工作日9:00-17:00）

5.招聘監(jiān)督電話：

0516-83250078

6.本公告由淮海人才集團負責解釋。

 

附件：1.淮海人才集團招聘崗位明細表/upload/202111/23/202111231825419068.xls

          2.報名表模板/upload/202111/23/202111231825566256.xls

 

 

淮海人才集團有限公司

2021年11月23日